Opinión
Totalmente en desacuerdo - Creo que no hay riesgos en términos de empleo o de impacto inflacionario. Ademas, la desvinculación pude ser relativamente sencilla (como en Uruguay, con una sola Ley, o con una nueva categoría salarial). Hay que considerar que el mínimo esta muy por debajo del salario medio (19%). Quiza lo único es definir la trayectoria de como se llegaría allí, que podría ser en 2 años. Lo importante, creo, es iniciar una etapa de recuperación sostenida de la capacidad de compra de ese grupo de trabajadores